Unternehmen bietet seinen Angestellten als Zeichen der Anerkennung einen Bonus in Höhe von 28 Millionen Dollar an
Der Erfolg und der Gewinn eines Unternehmens sind sehr von der Arbeit abhängig, die die Angestellten leisten. Das Ende des Jahres ist stets die Zeit, in der ein Fazit und Bilanz dessen gezogen werden, was war und was sein wir. Das Unternehmen von Craig Ruppert, das auf Landschaftsgestaltung und -pflege spezialisiert ist, hat definitiv einen Vorteil aus der harten Arbeit seiner Angestellten gezogen, und der CEO selbst wollte mit einer großzügigen Summe all jenen danken, die sich für den Erfolg des Unternehmens eingesetzt hatten. Der Bonus zum Jahresende war für die Angestellten von Ruppert Landscape besonders üppig: Das Unternehmen verschenkte eine Unternehmensprämie in Höhe von insgesamt 28 Millionen Dollar!
Am Ende des Jahres ist es immer schön, einen Bonus vom eigenen Boss zu erhalten, besonders angesichts der Weihnachtszeit, in der die Ausgaben sich mit Leichtigkeit verdreifachen. Wer würde da nicht eine kleine Hilfe wollen? Die Angestellten von Ruppert Landscape waren positiv überrascht von dem großzügigen Bonus, den sie erhielten: je nach Aufgabengebiet zwischen 7.000 $ und 200.000 $ für alle, die seit mindestens einem Jahr im Unternehmen arbeiten. Ein finanzieller Anreiz für sämtliche 1200 Angestellten, „als Dank für die Rolle, die sie beim Wachstum und der Entwicklung des Unternehmens gespielt haben“, wie in einer Pressemitteilung erklärt wurde.
Ruppert, der seine Karriere in den 70er Jahren begann, als er als Jugendlicher für ein wenig Taschengeld den Rasen der Nachbarn mähte, sagte: „All jene, die diesen Bonus erhielten, waren entscheidend, haben dazu beigetragen, uns alles erreichen zu lassen, was wir zu tun in der Lage sind. Dieser Bonus ist verdientes Geld und ein Weg für uns, den Wert der Beiträge unserer Teams sowie die essentielle Rolle anzuerkennen, die sie für die Zukunft unseres Unternehmens spielen werden.“
Es ist wirklich tröstlich, am Ende des Jahres ein schönes Sümmchen zu erhalten, und Rupperts Angestellten waren mehr als dankbar dafür.
„Unsere Philosophie war es immer, uns gut um unsere Angestellten zu kümmern, die sich ihrerseits gut um unsere Klienten kümmern werden. Jedes Mitglied des Teams bei Ruppert bemüht sich jeden Tag um Spitzenleistungen.“ Wenn es nur mehr solche Unternehmen gäbe, nicht wahr?
