Junger Mann kündigt, weil sein Arbeitgeber ihm den Urlaub verweigert: Überwältigt von einer Welle der Kritik
Einen guten Job zu finden, ist ein Problem, das viele junge und nicht mehr ganz so junge Menschen plagt, die mittlerweile mehr oder weniger jede Art von Job ausüben können. Arbeiten bedeutet, eine Zukunft planen zu können, es bedeutet, nicht mehr finanziell von jemand anderem als sich selbst abhängig zu sein und es bedeutet auch, eine Tätigkeit zu haben, der man sich jeden Tag widmen kann. Es gibt viele Menschen, die eine solche Situation anstreben, aber es gibt auch viel mehr, die leider arbeitslos bleiben. Wahrscheinlich ist das der Grund, warum die Entscheidung des jungen Javier Vásquez, von seinem Job zurückzutreten, für so viel Diskussion und Aufregung sorgt. Der Grund für seine Entlassung? Sein Arbeitgeber hat ihm keinen Urlaub gewährt, - ein heiliges und unveräußerliches Recht für jeden Arbeitnehmer!
Javier Vásquez, ein junger Arbeiter, wollte einen Urlaub machen, um von seiner üblichen Arbeitsroutine wegzukommen. Jeder, der arbeitet, weiß, dass er ein Anrecht auf eine bestimmte Anzahl von freien Tagen hat, so dass die Bitte dieses jungen Mannes nicht so ungewöhnlich erscheint. Der junge Mann nannte zwar nicht die Gründe, warum sein Chef ihm keine Auszeit erlaubte, aber seine öffentliche Ankündigung auf Facebook, dass er gekündigt habe, hat dennoch viel Kritik und Kontroversen hervorgerufen. Offensichtlich ist das erste, was einem in den Sinn kommt, nicht so sehr die Tatsache, dass Urlaub ein Recht ist, sondern dass es "in diesen Zeiten" überhaupt nicht bequem ist, einen sicheren Ort zu verlassen. Die Welle der Kritik an ihm und seiner Wahl ließ nicht lange auf sich warten: "Es war nicht der richtige Zeitpunkt" oder Kommentare, die darauf anspielten, dass junge Menschen heute nicht bereit sind, Opfer zu bringen, sind nur einige Beispiele für das, was der junge Mann zu hören bekam. Er ist schließlich in den Urlaub gefahren.
Kurzum, was ein Recht sein sollte, wurde mit einer Laune verwechselt. Ein anderer Benutzer kommentierte, dass er sich ein solch unreifes Verhalten nicht vorstellen könnte, wenn er ein Unternehmen leiten würde. Trotz der vielfältigen Kritik und Infragestellung der Aktionen des jungen Mannes erhielt Javier auch Kommentare von Nutzern, die ihn verteidigten und sagten, dass Urlaub ein Recht für jeden Arbeitnehmer sei: Der junge Mann habe nur sein Recht eingefordert.
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