Er erträgt es nicht, jeden Abend das unverkaufte Essen wegzuwerfen, also schenkt er es Obdachlosen: Der Betrieb kündigt ihm
Das Richtige zu tun kann einen manchmal teuer zu stehen kommen, aber wenn man davon überzeugt ist, Gutes zu tun, glauben wir, dass es mehr als pflichtgemäß ist, auf diese Richtung zu beharren. Bryan Johnston ist ein 16-Jähriger, der sich sein Geld als Angestellter einer bekannten amerikanischen Kette verdient, die Donuts produziert; obwohl der junge Mann stets bewies, dass er gut und hart arbeitete, wurde er entlassen, nachdem er gegen das Unternehmensprotokoll verstoßen hatte. Spezifisch war Bryan es buchstäblich leid, jeden Abend dutzendweise Donuts wegwerfen zu müssen, also dachte er daran, Geschenkpakete zu organisieren, die er Obdachlosen schenkte. Eine mehr als gerechtfertigte Aktion, die dem Manager des Betriebs jedoch gegen den Strich ging.
Bryan ist auf TikTok ein sehr aktiver Nutzer, und seine Entlassung erfolgte teilweise auch wegen des Videos, das er selbst veröffentlichte und das zwei Millionen Menschen erreicht hat. In diesem kurzen Video sieht man deutlich das Hinter-den-Kulissen seiner Arbeit und insbesondere das, was jeden Abend passiert: Bryan und seine Kollegen müssen alle unverkauften Donuts wegwerfen. Die Essensverschwendung ist enorm, und das jeden Abend tun zu müssen, mit dem Bewusstsein, dass es Menschen gibt, die auf der Straße verhungern, ist quälend.
Man muss bedenken, dass jedes Franchising der bekannten amerikanischen Kette autonom entscheiden kann, ob es das unverkaufte Essen am Ende des Tages spenden möchte, und dass das Unternehmen selbst für diese Art der Spende vorgesehene Sammelstellen erschaffen hat.
Doch Bryan, der im Video über die Essensverschwendung entsetzt erscheint, wurde dennoch vom Verkaufsort entlassen, in dem er seit Monaten arbeitet. Dem unternehmungslustigen jungen Mann zufolge sind einige Franchisings zu „habgierig und faul“, um den Obdachlosen oder der bedürftigsten lokalen Gemeinde zu helfen. „Sie ziehen es vor, das Essen am Ende des Tages einfach wegzuwerfen, anstatt einem Angestellten ein paar zusätzliche Arbeitsstunden zu bezahlen, um das Essen in ein dafür vorgesehenes Sammelzentrum zu bringen. Auch wenn die Entscheidung über das, was mit den Abfällen zu tun ist, dem Geschäft zusteht, sagt uns der Großteil der Manager, dass wir alles wegwerfen sollen, weil sie kein Programm für Spenden entworfen haben. Es geht hier um Lebensmittelverschwendung und das Fehlen angemessener Verfahren, was mich extrem enttäuscht zurücklässt“, kommentierte der junge Mann.
Bryan erhielt nach seiner Entlassung viele solidarische Nachrichten und sogar einige finanzielle Hilfen – eine Unterstützung, bis er von einem anderen Unternehmen angestellt wird. Mit Sicherheit wird sein soziales Engagement nicht hier aufhören. Bryan hat bereits gesagt, dass er TikTok und soziale Netzwerke nutzen wird, um seinen Sorgen über relevante Probleme unserer Gesellschaft, wie eben den Hunger auf der Welt, eine Stimme zu geben.
Am Ende hat Bryan, nachdem er entlassen wurde, ein weiteres Video gedreht, in dem er Donuts von einer anderen amerikanischen Kette kauft und sie Beschäftigten im Gesundheitswesen schenkt. Wir hoffen, dass dieser junge Mann eine andere Arbeitsstelle findet und dass seine Nachricht nicht ins Leere fällt: Gutes tun, ganz gleich, was passiert!
