Ein Unternehmerpaar baut Hütten für Mitarbeiter, die zu Weihnachten nicht nach Hause fahren können
Wenn die Weihnachtszeit näher rückt, ist es sinnvoll, sich eine Auszeit von der Arbeit zu nehmen und sich rechtzeitig mit seinen Lieben zu treffen, um den am meisten erwarteten Tag des Jahres zu feiern. Aber das Gleiche kann man nicht für diejenigen sagen, die gezwungen sind, außerhalb ihres Heimatlandes zu arbeiten und keine Lust haben, über Weihnachten nach Hause zu fahren, um diesen Job und ihren Verdienst nicht zu verlieren, aber daran haben zwei sehr großzügige und äußerst vorausschauende Arbeitgeber gedacht.
via RTE News
Patricia und Tony Walsh, die in der irischen Grafschaft Kerry leben und arbeiten, sind für die Beschäftigung von rund 120 Mitarbeitern bei Walsh Color Print und Educate.ie verantwortlich. Viele dieser Mitarbeiter kommen jedoch von außerhalb Irlands, da das Ehepaar nicht in der Lage war, genügend einheimische Kandidaten für diese recht spezialisierte und detaillierte Arbeit zu finden. Leider konnten sich die Mitarbeiter aufgrund der hohen Mietkosten in der Grafschaft Kerry keine dauerhafte Unterkunft in der Nähe ihres Arbeitsplatzes leisten, so dass viele über Weihnachten in ihre Heimat zurückkehren mussten, obwohl sie in Irland bleiben wollten.
Und da haben sich Patricia und Tony Walsh entschlossen, ihren Mitarbeitern pünktlich zu den Festtagen ein sehr überraschendes Geschenk zu machen.
Die Walshs haben in der Tat beschlossen, 70 Wohneinheiten auf einem Grundstück in Clonaugh zu bauen, das bereits im Besitz von Walsh Color Print ist. Diese Häuser, die mit jeglichem Komfort ausgestattet sind und ohne Gewinn gebaut werden, werden an die Mitarbeiter zu einem Preis von etwa 30.000 Euro verkauft, was weit unter dem Preis des Immobilienmarktes liegt. Von diesen 70 Wohneinheiten werden 20 den Mitarbeitern zur Verfügung gestellt, 50 werden dem freien Markt überlassen.
Jetzt ziehen in Clonaugh die ersten Familien von nicht-irischen Mitarbeitern in diese neuen Häuser ein, um die Weihnachtsfeiertage in Ruhe zu verbringen, ohne sich zu weit vom Arbeitsplatz zu entfernen. Zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern gab es eine informelle Vereinbarung, die vorsieht, dass diejenigen, die eine dieser Wohneinheiten kaufen, für die nächsten 10 Jahre im Unternehmen bleiben.
Dies ist ein cleverer und sehr innovativer Weg, die Belegschaft zu halten und den Arbeitnehmern einen festen Arbeitsplatz, ein garantiertes Gehalt und eine gesicherte zukünftige Rente zu bieten.
