Stolz, entschlossen und kämpferisch: Diejenigen, die mit dem Sternzeichen Jungfrau geboren werden, können es schwer haben
Wenn es unter den Menschen eures sozialen Umfelds Menschen mit einer ausgeprägten analytischen Persönlichkeit gibt, die mit großer Geduld und der Fähigkeit zur Zusammenarbeit ausgestattet ist, ist zu wetten, dass sie dem Sternzeichen Jungfrau angehören. Diese Personen, die zwischen dem 23. August und dem 22. September geboren wurden, haben einen besonders entschlossenen Charakter und sind die perfekten Ansprechpartner, wenn man jemanden sucht, der absolut seriös und zuverlässig ist. Hier sind noch andere Aspekte dieses außergewöhnlichen Sternzeichens.
Weitere charakteristische Merkmale derer, die von dieser Konstellation beherrscht werden, sind die Besessenheit von Kontrolle, die auf halbem Weg zwischen Besessenheit und Angst liegt, dass etwas entkommt oder nicht nach Plan verläuft. Das Bezugselement ist die Erde, die äußerste Konkretheit, Ordnungsbedürfnis, aber auch Anfälligkeit und unterschiedliche Facetten verleiht.
Das "sechste Haus" des Tierkreises ist gekennzeichnet durch Kohärenz in der Art zu handeln, aber mit komplizierter, ambivalenter Emotionalität, die zwischen positiven und negativen Empfindungen und Emotionen schwebt. Die Ablehnung des Chaos und die Notwendigkeit, praktisch alles zu planen, resultieren aus der unbewussten Unfähigkeit, sich leicht an Umweltveränderungen anzupassen.
Dies bedeutet jedoch nicht, dass die Jungfrau nicht weiß, wie sie auf Veränderungen reagieren soll, sondern dass sie dies auf ihre Weise durch einen perfektionistischen Instinkt tut, indem sie zuerst handelt, ohne darauf zu warten, dass sich Situationen auflösen. Diese entwickelte Rationalität hat auch im Gegenteil eine unglaubliche Sensibilität und einfühlsame Einstellung, den nächsten zu verstehen. Im sentimentalen Bereich sind Jungfrauen schwer zu managen, aber sie erweisen sich als loyale, tolerante und allgegenwärtige Lebensgefährten.
Bei der Arbeit sind sie präzise Partner, die sich immer wieder aufs Neue engagieren. Obwohl sie Führung nicht mögen, übernehmen sie häufig die Rolle der Verantwortung, indem sie den Projekten eine Zutat der Originalität verleihen, die Form brechen, immer mit unermüdlicher Hartnäckigkeit und Vorbereitung.
