Dieses behinderte Kind wird aus dem Fastfood-Restaurant geworfen, weil es nicht am Tisch sitzen und mit den eigenen Händen essen kann
Es gibt viele Menschen auf der Welt, die ein großes Herz haben, immer großzügig und bereit, denen, die es am meisten brauchen, eine freundliche Hand zu reichen, aber leider gibt es auch ganz andere Geschichten. Aber glücklicherweise gibt es diejenigen, die sich immer noch gegen eine bestimmte Einstellung aussprechen, besonders wenn es um Kinder geht. Das ist es, was mit dem kleinen William passiert ist, der aus einer Fast-Food-Kette geworfen wurde, weil er nicht mit den Händen essen konnte, weil er behindert war.
via Fox News
William wurde leider ohne Arme geboren und trotz der extremen Schwierigkeit eines Lebens von Angesicht zu Angesicht mit dieser Form der Behinderung lernte er mit großem Mut und Initiative, seine Füße zum Bewegen und zum Essen zu benutzen. William liebt es, Pfannkuchen zu essen, und gerade wegen dieser bekannten amerikanischen Süßigkeiten brach eine Kontroverse aus, als er und seine Mutter zu einer bekannten Pfannkuchenkette in den Vereinigten Staaten gingen, um sich zurückzulehnen und diese Köstlichkeiten mit Ruhe zu genießen.
Leider muss William zum Essen auf dem Tisch sitzen und seine Füße benutzen, aber der Manager des Ladens hat sie freundlich gebeten, das Lokal "aus hygienischen Gründen" zu verlassen.
Williams Mutter fragte den Manager, von wie vielen ihrer "normalen" Kunden sie sicher wussten, dass sie sich die Hände gewaschen hatten, bevor sie Sirupe berührten und Pfannkuchen aßen. Aber die Kontroverse ging weiter, auch nachdem Mutter Alexis und William den Club verlassen hatten. Nach der Veröffentlichung einer Beschwerde auf Facebook wurde Alexis' Botschaft nach und nach viral und erzeugte Scham und Empörung über die grobe Geste des Managers.
William hatte verstanden, was das Problem war, so, dass er das nächste Mal, als er mit seinen Eltern essen ging, darauf bestand, auf dem Stuhl statt auf dem Tisch sitzen zu wollen.
Die Fastfood-Kette hat sich nun verpflichtet, solche Situationen nicht mehr auf die leichte Schulter zu nehmen, die Menschlichkeit zu zeigen und ihre Mitarbeiter besser auszubilden, damit eine solche Geschichte nie wieder passiert.
Damit jeder, wirklich jeder, seine kleinen Momente der Freude und Gelassenheit genießen kann, ohne sich vor anderen zu schämen.
